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稻普控股集團有專業的培訓管理團隊，為集團制定長期有效的培訓發展戰略。培訓管理部門根據不同的員工狀況，為員工制定不同的培訓方案。 （1）培訓種類： ①為新入職的員工提供入職培訓及崗位基礎技能培訓； ②為基層老員工提供后期崗位技能鞏固培訓及企業文化培訓； ③為中高層人員提供企業管理專業技能培訓。 （2）培訓團隊：①企業內訓師； ②內部專業講師； ③外聘講師。 （3）培訓方式：①面授； ②網絡視頻會議； ③互聯網教學。